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忘记一次打卡,写了情况说明,主管,经理都签了字,还要处罚50元钱。如果没有情况说明就按旷工半天处罚这合理么。
其它综合
2017-12-11 10:57:07
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合理。但是要按照合同和明确的规章制度办理。协商不成可以申请劳动仲裁
黎炜律师
2017.12.11 10:57:07 解答
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