在领导不知情的情况下换班，又有人顶工作的情况下，能不能算旷工？
其它综合
2011-08-31 12:39:25
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律师解答共有2条
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调岗应该有相应的领导审批手续，这样不算旷工，但违反了单位的管理纪律。
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取决于单位的规章制度
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请假有给上级说，可是不让，最后还算旷工，
林鸿传律师已解答获取解答 >
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请问本人上班后正常休息，领导喊帮别人顶班，不顶班按旷工处理，这样合理吗
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周日我没有跟上面的领导说就直接没去，这样能不能算我旷工？
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