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我在一家私人公司工作了四年多，公司一直没有给签订劳动合同没买社保！而且现在经常拖欠工资，去年曾经给个一个劳动合同要我们签，说是签了就买社保，但是他只给我们出100块钱，其他从工资里扣，所以谁也没有签。现在因我追要所欠工资，老板很不高兴，说要开除我。要收集什么证据？我们这没有工资条没有工作服，我这只有一个工资存折，是老板给办的，上面有工资记录，能证明我什么时候开始来这上班的，这个可以吗？录音或者证人可以吗？

劳动纠纷

2017-12-11 07:20:16

建议向当地劳动监察大队投诉
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拖欠农民工工资找谁讨要

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

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我和个人老板一起工作了三年&，今年5月离职，拖欠我一万元的工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家私企上班，没双休又没加班费这合法吗？甚至没签合同，社

单位这些行为均违法，你应举证证明双方存在劳动关系、有关加班的事实等。

老板拖欠工资，没有签订劳动合同，短信是否可以作为证据？

需要申请劳动仲裁维权  

在公司做了两年多，有买社保，但是没签过劳动合同。以前经常加班

　第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者

公司以我经常迟到为由，拖了5个月才为我买社保，也没有提出签订

可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后

如果公司拒绝办理离职手续，你可以采取以下措施：首先，保留好已提前3天通知离职的证据，如书面通知和签收

暑期工作满一个月，老板扣了我10天工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月，不想做了公司说要提前一

快递工作未签劳动合同，离职时是否能要求公司支付经济补偿，取决于具体情况。如果公司存在违法行为，如未按

毕业后我签了劳动合同，那么本科毕业算应届毕业生吗？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

我去申请暑期工人，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行，则员工无赔偿；若因转名导致合同解除，员工可要求赔偿，包括工

公司外包了怎样维权赔偿

目前是什么具体情况，外包裁员还是什么?

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

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