您好! 本人于2012年8月20号，进入此公司上班。公司没有与所有工人签订劳动合同。对工人没有任何福利。年休假也没有。上班时间是:每天12小时，两班制，每2周转1次班，只有转班休息一天。即每月28天。工资直接从银行网银转帐(7000/月)。于15年8月离厂(没有办理任何手续)。 16年8月老板又打电话叫我回来上班，上班时间包括所有的东西和以前一样。合同没有，保险什么都没有。 年初加了几台机器，没有谈工资。现又加10设备，由于环境太恶劣，冲床 噪音太大。要求工资，沒有谈好，搞的不开心。 我想问:如果我不干了，可以要求哪些赔偿？大概可以要求多少？谢谢！！！
劳动纠纷
2017-12-08 20:41:06
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进入此公司上班。公司没有与所有工人签订劳动合同。合同没有，保险什么都没有。可以要求哪些赔偿？
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