法律咨询
本人现处于怀孕期间,由派遣公司派遣到A公司已经工作6年,现A公司以派遣协议终止为由要把我退回原派遣单位,这样做是否合法?我是否有权利继续留在A公司直到哺乳期结束?
劳动纠纷
2017-12-08 09:10:07
共有3位律师解答
您好,原则上妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
可以和派遣公司履行劳动合同
法律上你是劳务公司的员工,即使退还,劳务公司还是要发你工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1704
用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗?
协商不成,可以选择起诉
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
劳务派遣合同好解除么
民法典
431
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
682
用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗?
面议律师详细咨询
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1980
劳务派遣制员工怀孕期间出现这种情况是否可退回派遣公司?
需要鉴定,方可证明
人咨询过
继续咨询
用工单位可不可以在劳务工怀孕期间退回派遣单位
不可以申请劳动仲裁,您的派遣期已经到期了,不存在违法之处
人咨询过
继续咨询
员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
上了三天肯德基班不想做可以直接走吗,已经签了劳动合同
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
你好,没签合同员工生病了有赔偿吗?
根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下,首先需要用其它的证据证明与对方存在事实
人咨询过
继续咨询
需要购买钟技师,需要外出,想要获得一份免责协议如何撰写
可以起草个协议。Z
人咨询过
继续咨询
两年前在培训机构开课,能不能补发票?
可以找交警部门交涉
人咨询过
继续咨询
我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合
你好:可以起诉要求赔偿
人咨询过
继续咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可
人咨询过
继续咨询
跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具
人咨询过
继续咨询
疫情期间工作证明
常用文书
324
劳务派遣公司合同
劳务合同
324
劳务派遣公司与劳动者合同范文
派遣
324
劳务派遣公司与劳动者合同
财会
324
租房协议终止
企业间租赁
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权