我们属劳务派遣制员工，正常情况下应明年劳动合同期满。最近公司搬入新办公大楼，该大楼才刚刚装修好，到处都有新装修的气味。单位刚怀孕的准妈妈应担心装修的有害化学成分对孩子有影响，希望可以请假一段时间，但公司以必须正常上班否则退回派遣公司告知，请问这样是否合法？
合同纠纷
2010-07-30 17:22:44
共有5位律师解答
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对于环境问题你们可以解除合同
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劳动用工单位无法提供正常的工作环境，劳动者有权要求解决，如无法解决，可以解除劳动合同！
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你的问题没交待清楚，到底是工作环境有问题或是派遣公司的环境有问题？若你被派遣的工作环境有问题：你可以与派遣公司协商调换工作环境或建议劳动用工单位提供正常的工作环境，劳动者有权要求解决，如无法解决，可以解除劳动合同！
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