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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人 厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
劳动纠纷
2024-05-07 14:18:36
共有9位律师解答
您好,如果你是一个小包工头,但没有和公司签订分包合同,你们和公司可以算做是雇佣关系,而你算做是一个雇佣头,所有的工资应由公司承担,你是不用管的
即使施工方和发包方没有签订合同,但如果工程经检验合格,施工方仍然可以依法要求发包方支付工程款
你好,情况可以具体说一下,目前几个月没有发工资了
你好 详细情况说一下 这是可以解决的
可以法院起诉对方赔偿处理的人多的
您好,可以进行工程鉴定赔偿的
你好,你这边是合同纠纷还是?
法律分析:没有签订合同,导致包工工程纠纷。可先进行协商。协商不成,可向检查机构申请调解,如果对调解结果存在异议,可向法院提出诉讼请求,通过法律手段维护自身权益。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
你好:可以起诉要求赔偿
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