我是1997年5月28日到某某果品公司工作，到2001年7月份，叫我到果品公司直属公某某公司签合同，而我的工作种类还是在果品公司里做的工作，到了2006年6月30日，果品公司才终止我在果品公司工作，而开始回到桂香春公司工作，但工作种类也是果品公司的。就是说两个公司在一起工作，同工而不同酬，一直做到现在，本月公司已下文12月25日终止合同，我该如何维权？
经济相关
2017-12-07 10:28:04
共有1位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动关系赔偿金等损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
