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2014年8月入职，15年5月签订合同，17年九月份离职，14年8月份到次年5月份能主张双倍吗工资吗？
合同纠纷
2017-12-02 16:35:50
共有1位律师解答
从用工之日起一个月內，单位应与劳动者签订劳动合同。依你所述情况，单位应从14年9月到次年5月，主张支付双倍工资！
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