法律问答
2014年9月加入公司的员工现在准备辞职。公司还没有和我签订劳动
合同
。他们可否在10月14日至8月15日期间申请11个月的双薪补偿？根据网上咨询，他们是否可以在9月15日起不构成固定的劳动合同条件，您是否可以申请双薪补偿，以便在9月15日至19个月期间签订无固定期限的劳动合同
2022-04-02 16:25:32
律师解答共有3条
你好，建议申请
劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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