法律咨询

我12年6月1日至14年11月7日离职没签劳动合同，现在15年5月28日仲裁双倍工资，过时效期了吗？

劳动纠纷

2015-05-28 17:11:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

30年工龄内退新政策

20172008年5月20日入职，没有签订合同。2018年8

"因工受伤申请劳动仲裁的流程: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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取保候审申请书

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17年2月24日入职，18年2月6日离职，没签合同，现在诉求

在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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我是在14年9月20日入职于15年4月21日离职，昨天去

这个是可委托律师代理

我2013年1月9日入职，2015年7月31日准备离职，14

我2014年9月6日入职公司一直没给我签署劳动合同我14

没签劳动合同辞职也要提前说吗|||　　单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提

换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

在工厂工作不让未成年人辞职怎么办？

你好，建议去劳动部门投诉

我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

我和人力资源公司签订了一份协议，以每个人。800元为准，现在

你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交保险

现在单位要辞退是否可以申请赔偿

结合年龄辞退原因等综合确定

请问在试用期不算绩效的情况下，未达到绩效标准扣工资合理吗

是否合理需要参考你们的合同协议

成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金

1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以

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