用人单位与我签订了一年的劳动合同，在我入职两个半月且已经转正的情况下，以业务不多，不需要设置此岗位为由，辞退我，请问我能得到赔偿吗？是多少呢？
劳动纠纷
2017-12-13 11:36:19
共有8位律师解答
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可以要求支付经济补偿金。满一年支付一个月的工资，六个月以下支付半个月工资，六个月以上不满一年按一年计算。
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您好，如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
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可以要求支付经济补偿金。满一年支付一个月的工资，六个月以下支付半个月工资，六个月以上不满一年按一年计算。
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