您好，我和原来的单位没有劳动合同，工作时间跨了六个自然月，可是实际工作时间不到六个月。如何计算是不是过了半年啊。还有我在职期间没有劳动合同，被单位辞退后，人事人员诱导我在离职后补签了劳动协议，请问这个协议有效吗
劳动纠纷
2017-11-30 22:41:11
共有6位律师解答
-
你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
-
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
-
您好，要求单位承担有关责任
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
