没有劳动合同,拖了快一年的时间,半年工资没给,怎么办
-
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
-
你好,未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。
-
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。
-
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
你好,具体要看具体的事实和证据情况.关键要看是如何约定的.如果发生争议,可以申请劳动仲裁.
-
申请劳动仲裁 主张赔偿 可以诉讼解决
-
您好,如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿
-
立刻申请劳动仲裁
-
要求单位支付双倍工资申请劳动仲裁
-
您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
-
去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。