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您好!目前我在私立小学当老师,再过一个月就得请产假了。我的生育险未交满12个月,按照当地的政策,不能全部享受生育津贴,按比例报销。学校说除了生育险之外,产假没有工资的。我产前的工资是5000。生育险全报也只有2000多。和产前工资相差太多。请问学校这样做合法吗?学校说不安国家规定来,按学校规定来。产假按病假来处理。如果投诉学校,会有效吗?
民事相关
2017-11-21 16:35:57
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律师解答共有1条
产假的问题可以上劳动局申请劳动仲裁的./
林均律师
2017.11.21 16:35:57 解答
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