协议书上写的人事主管抽成，员工入职满10天以上就可以抽100元，我是属于试用期10月30日书面申请辞职，正常是3天就可以的，我申请书上还写到，（预计离职日期三天后，如有工作需要可适当延后），老板也同意了，10月31日还有员工入职，11月1日17点多突然叫我交接，让我11月2号就可以不用去了，协议书上没有说离职后，员工未满10天不算我们的抽成，前两天找公司核对抽成的时候，老板说这不算我的，这不合理吧？
债权债务
2017-11-16 19:26:45
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律师解答共有1条
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可以取证后，投诉于劳动部门追问：协议的原件当时有老板的签字，我有拍照！这个算吧！至于员工入职多久，在公司的入职档案里面肯定有，还有入职5天以后就签协议和录指纹
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协议书上写的人事主管抽成，我是属于试用期10月30日书面申请辞职，协议书上没有说离职后，这不合理吧？
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