我在一家公司签了三年合同，工作了一个半月，还在试用期内，提出了辞职，也提交了辞职报告，离职申请书人事和经理也签字了，但是公司现在要求招上新人，教会他，然后和新人办理交接才能离开。辞职报告已经提交三天了，但是公司员工手册里面规定，不办理离职手续将扣除一个月工资。我该怎么办，需要什么证明才可以申请劳动仲裁
合同纠纷
2016-06-29 21:51:15
共有4位律师解答
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建议你委托律师申请劳动仲裁
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劳动仲裁尽快
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可以要起诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
