你好，公司在签合同时未说明有绩效工资，现在实行绩效考核，考核不达标要扣钱，这合法吗；公司开始实行绩效考核时，员工有签字确认，这样的情况下公司扣掉不达标员工的部分工资合法吗
合同纠纷
2017-11-15 18:20:23
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如果该考核办法是经员工签字同意的，可以按办法执行。
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合同未规定绩效工资，却因绩效考核不达标扣钱
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合同未规定绩效工资，却因绩效考核不达标扣钱
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