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你好,公司在签合同时未说明有绩效工资,现在实行绩效考核,考核不达标要扣钱,这合法吗;公司开始实行绩效考核时,员工有签字确认,这样的情况下公司扣掉不达标员工的部分工资合法吗
合同纠纷
2017-11-15 18:20:23
共有1位律师解答
如果该考核办法是经员工签字同意的,可以按办法执行。
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