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我在政府当临时工已有10年，现在我不想再干下去了，我该怎么办？我能得到什么补偿？

劳动纠纷

2017-11-17 12:56:37

你好，可以协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以起诉。
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劳动者主动辞职有补偿金吗

我是一名临时工，在卫生院工作了十多年。因为裁员，我不知道法律

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

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没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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我已经干四年零一个月，没有买保险，现在厂要开除我，我应该得到

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

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建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决

自己辞职有补偿吗？

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自己辞职单位有补偿吗？

如果自己提出辞职的话，单位不需要支付你经济补偿金。

我是一名代课教师，连续工作了15年，现在要辞退，如何补偿

应该补偿你15个人工资。

关于辞职有补偿吗？

需要结合具体的情况来决定，你的离职是自动还是被迫。

我在实习期间向老板提出离职老板不给房间补饭补老板是违法的吗？

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我是医院实习生，我们只假期四天合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

可以得到补偿。操作如下：1. 收集与物业公司存在劳动关系的证据；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿

毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

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