法律咨询

你好,用工满1年后没有签订有期限书面合同,除了前一年的11个月双倍工资,还可以要什么补偿?

合同纠纷
2017-11-14 09:22:29
共有4位律师解答
  • 你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    若需法律帮助,可以加微信详细解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    追问:我的意思是这种情况都有哪些赔偿?
  • 主张解除合同的补偿金。
  • 没有保险可以索要经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷 7631
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
二手车购置税怎么算法
预收订金合约怎样写
订金合约
预收订金合约怎样写
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典 907
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 620
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 440
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 380
判决抵押无效如何处理
抵押担保 270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 295
加载中