在职的时候因为奶奶去世请假,因为老公家是外地人,请假的时间除去丧假,还需多几天的假期,不能在老板规定的两天内到岗上班,因此老板不给批假,被迫口头辞职。在岗期间没有任何的违纪行为,也没有给公司带来任何损失。就目前的情况还未去办理正式的离职手续。根据劳动法,像我这样的情况属于被迫离职吗?能要求公司给补偿金吗?
在职期间老板口头承诺每个季度有提成,目前为止没有拿到。
在公司上班两年多,公司签了一年的劳动合同,在合同到期后公司并没有提出续签劳动合同!
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你好,公司的做法是不合法的,建议向劳动局投诉
追问:就这个情况,公司触及劳动法哪些条例呢?
解答:建议先向劳动局投诉,至于涉及到的法条,你可以搜查劳动法相关规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。