公司突然让我们所有在职员工签入职须知，我们大部分都是老员工了，因为前段时间公司一些岗位被裁，被裁的员工不同意调岗，就向公司要了赔偿，入职须知里有这样一条”响应公司的工作安排、调动，如有不响应工作安排或顶撞、威胁、辱骂管理人员的，公司将视情节严重程度给予警告、处分、降职降薪甚至解除劳动合同关系”，我想问一下，签了会不会对以后无故被裁造成影响？还有就是这条符合劳动法吗？

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