律师您好 没签劳动合同多少个月可以申请双倍工资？如果可以申请的话 又如何申请？是直接在公司申请吗？
劳动纠纷
2017-11-08 15:17:45
共有6位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以直接向用人单位要求支付，如用人单位拒绝，可以提起劳动仲裁维权。如有需要可以来电咨询。
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从第二个月起要支付双倍工资。你可以随时申请，需要注意，仲裁时效的问题。追问：在哪里申请 是在公司申请吗？
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
