劳动法第三十八条，公司拖欠劳动者工资劳动者可以立刻解除劳动合同。我签的有合同，如果七天之内就离职可以吗，公司说扣三千的培训费，然后最近几个月工资按最低工资标准，可是我没有培训，合理嘛，如果扣钱怎么扣符合法律
劳动纠纷
2017-11-08 14:51:34
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如果没有培训不能扣你钱，除非是你因过错给单位造成损失，否则不能扣你钱追问：我现在主要是想要以工资拖欠为理由，在七天内辞职回家，请问符合法律规定吗，如果不符合是怎样处罚的？解答：拖欠劳动工资的是提前30天提出，没有规定对劳动者进行处罚，只是有可能不给补偿追问：谢谢魏律师，我现在只是想拿到自己应得的工资，然后回家，赔偿什么的，就无所谓了，如果私下协商不好，去劳动局协商时间不会太久吧？解答：那个就不好说了，现跟厂里协商去吧
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公司拖欠劳动者工资劳动者可以立刻解除劳动合同。如果七天之内就离职可以吗，然后最近几个月工资按最低工资
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