法律咨询

我是一家酒店前台收银,该酒店实习期间一天20元,试用期间3个月转正.然后再过3个月才能申请交3金,我是2010年10月12号进入该酒店的,因家庭原因提出离职`后交离职书,离职书上写明无法继续工作,当天离职,可经理借口忙无暇处理,离职书由一名主管接收,之后该酒店再无消息,到本月15号发放工资时 `说我没有,我是矿工`我该如何处理,是否能拿回原有工资`!?

其它综合

2011-04-17 01:29:51

应该给予合理的劳动
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

今年2月份与公司签订合同，合同里有一条：前期上岗培训费押金由

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

入职四个月后，正式申请已经通过，正式报告已经完成。公司突然想

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

酒驾处罚后有记录吗

工作是业务助理，试用期为三个月，试用期内提出离职，被告知需要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

今年7.进入移动外包公司做话务员，刚开始培训几天，然后8天.

协商不了，可申请劳动仲裁

拒绝发放工资

可以要回工资，也可以通过仲裁解决

离职工资发放

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

离职工资的发放

1，应该支付工资，公司有拖欠员工工资的嫌疑。 2，不得任意扣除员工工资。 3，承担赔偿责任。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

离职工资的发放

交接时应一次性支付工资；若单位扣发工资，申请劳动仲裁。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

员工试用期间保证书

员工试用期间保证书

文案工作转正申请书范文

合同范本 324

文案工作转正申请书范文

员工转正申请书范文(一)

员工转正申请书范文(一)

通用转正申请书范文

常用文书 324

通用转正申请书范文

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

加载中