法律咨询

毕律师好：请问用人单位只给员工缴纳了社会保险，不签订劳动合同，工作了四个月后，员工被辞退，请问员工能获得双倍工资的赔偿吗

劳动纠纷

2017-11-18 20:31:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

请问用人单位辞退员工的，应属于违法解除劳动合同，是否可以得到

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

请问我们公司末同员工签定劳动合同但从用工的第二个月开始买了社

你好，建议申请劳动找仲裁

用人单位劳动合同示范文本

用人单位劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

请问我在单位上班一年，没有签劳动合同。解出劳动关系。我还能申

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

请问与公司签了一份不正规合同，合同不发给员工，员工满半年后被

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

公司未与员工签订劳动合同，未给员工购买社保，现员工想自己离职

提出法定理由，然后仲裁

请问公司知员工未签劳动合同，但给员工交了社保，现员工经常请假

规章制度是否涉及请假过多的后果；否则谨慎。

公司与劳动者不签劳动合同，不买社保。员工工作4个多月后，在员

可以到相关劳动部门申请仲裁！

单位不签劳动合同，无故辞退员工！

你可以要求单位支付3个月的双倍工资，以及解除劳动关系的经济补偿金

我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办

你好，可以到劳动局投诉

学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

学校以实习为由，强迫我们到指定单位实习

一般情况下可以自己选择实习单位，如果自己找不到可以去学校安排的，但是具体要根据学校的规定，你这种吃回

且提前两天告知,并且已怀孕31周,被单位单方面解聘,已工作一

您的权益受损，建议采取以下措施：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动保障监察部门投诉；3.

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

孩子出生十天后夭折了，我还可以申请哺乳假吗？

孩子夭折后，哺乳假不再适用，您可以考虑其他假期或福利，如丧假或心理辅导等。具体选择哪种方式，应根据您

我是保险公司外勤人员，因不出勤公司扣款合理吗？

公司扣款通常依据劳动合同或公司规章制度。常见处理方式包括与公司沟通了解扣款原因、查阅合同和制度以核实

因员工尚未戴安全帽，公司上头扣除员工工资以奖金是否合法？

员工可以向公司提出异议，要求支付应得奖金。如公司拒绝，可向劳动行政部门反映，由其责令公司限期支付。员

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