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请问公司知员工未签劳动合同，但给员工交了社保，现员工经常请假，要辞退员工这样是否合法？

劳动纠纷

2015-04-14 08:08:39

规章制度是否涉及请假过多的后果；否则谨慎。
无正当理由辞退的，不合法。
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劳动合同纠纷 5158

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