法律咨询

签了劳动合同单位没给员工交社保,开除员工(一直不肯给书面文件但已构成事实)没给赔偿,该怎么解决?

劳动纠纷

2013-07-07 14:47:24

你的咨询建议可以委托律师提起仲裁要求单位进行赔偿，具体可以联系律师咨询，专业代理劳动争议索赔
你好，投诉到劳动监察大队。

追问：已经投诉立案，但是要等
申请仲裁维权。
你好，提起劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

一直不给上保险，逼着我自己辞职不给赔偿，劳动合同后面两年也没

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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我在单位工作十五年，单位一直没给签合同交社保，单位不给赔偿金

公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担，同时劳动者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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机构撤消解除劳动关系，没有为员工办娌医保和社保，没有签订合同

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司没给员工签劳动合同和购买社保

可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额和未买社保的经济补偿金，不明之处可来电咨询。

公司以员工不签劳动合同为由，开除员工

在合同履行期间，在没有特殊的情况下，变更工作岗位、待遇须经双方协商一致后变更。如果系合同期满后的续签

公司未与员工签劳动合同并且未给员工交保险

可以提起劳动仲裁，要求缴纳社会保险，双倍工资，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确

公司未签劳动合同，无故开除员工

建议委托律师代为查看。然后再申请劳动仲裁维权。

未提前30天通知员工，员工不愿去，这种情况怎样赔偿员工？

建议好好协商解决

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我想请假回老家，怎么办？

法律分析：不一定，根据我国法律规定，对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告，到外地

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

老板在实习期让我们签了一份合同！合同内容就是如果要辞职要一个

常见的处理方式有：1、与单位协商辞职日期；2、提前通知单位后辞职；3、如单位存在违法行为，可立即辞职

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你好，请假的原因是什么？

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您好，根据您的描述，您之前签约就业协议盖章的是上家公司的章，而学校要求的是学校的盖章。在这种情况下

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