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您好!我想问一下,我在零食很忙上班,老板在实习期让我们签了一份合同!合同内容就是如果要辞职要一个半月说,如果招到人就可以马上走,招不到人就得干满一个半月时间才能走。我可以提前走嘛?

劳动纠纷
2024-05-27 17:28:38
共有5位律师解答
  • 你好,实习期只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。在与用人单位协商一致的情况下,也可解除劳动合同。
  • 建议您通过法律途径维护合法权益
  • 可以提前走,但需依法提前通知。根据《劳动合同法》,试用期内提前三日、非试用期内提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。未提前通知或违反合同约定辞职,可能承担违约责任。
  • 可以提前走,但需分情况处理。1、实习期内,提前3天书面通知单位即可;2、非实习期内,应提前30天书面通知;3、若单位存在违法如拖欠工资等,可立即辞职并投诉;4、辞职时应保留证据,以防纠纷。
  • 常见的处理方式有:1、与单位协商辞职日期;2、提前通知单位后辞职;3、如单位存在违法行为,可立即辞职并投诉。选择哪种方式需根据实际情况,如工作紧迫性、单位态度等综合考虑,优先保障自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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