法律咨询

我们母公司在北京，子公司在杭州，员工与杭州子公司签订劳动合同，在北京的总公司缴纳社保，可以吗？应该怎样操作呢？

劳动纠纷

2017-11-07 15:18:56

可以，具体如何操作可咨询当地的社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

总公司向子公司派遣管理人员，工资等费用由总司缴纳，总公司如何

总公司向子公司收取什么？管理人员的劳动关系在总公司就行了，很清晰的法律关

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

成立子公司股权转让的税务如何处理

企业法律顾问 1926

公司合并劳动合同变更的条件

公司合并劳动合同变更的条件

如果母公司在上海，在杭州注册子公司抬头可以用上海开头么

子公司还必须用杭州抬头。如果是分公司是可以的。

广西道森律师事务所

公司法人可以注销公司吗

公司法人可以注销公司吗

01:13

证券公司分公司是法人吗

证券公司分公司是法人吗

我2000年2月来现在的公司工作，（公司注册地在北京，上海有

非你自身原因离职，不应当要求你承担培训费用。已经签了协议，比较不利

请问如果员工所在的总公司是上海公司她所属在北京设立的分公司，

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

实习的时候签了合同，现在想直接去吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

我在小厂里工作了十天没签合同我不想干了有没有工资

有工资。如果工作未满一个月，可以直接与老板协商支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

怀孕女职工劳动合同到期公司未续签，可依法维权。若希望继续工作，应与公司沟通要求续签；若公司拒绝，可申

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

技术劳动合同

技术劳动合同

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师石景山区律师石景山区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师