法律咨询

我六月份交的五险一金，到10月份，发现怀孕了，带薪休产假，公司还继续交五险一金，请问我的能用吗？

劳动纠纷

2017-11-04 19:57:21

如果公司的申报没有问题，可以使用。

追问：公司申报是什么意思？

解答：公司向社保机构申报的社险手续。
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五险一金是从底薪扣吗

产假到了，该上班了，公司通知继续休假，每月给2000元，五险

员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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涉外婚姻要如何办理离婚?

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进厂工作4个多月了，怀孕了，工作比较辛苦休假了，公司还会帮我

你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

五险一金怎么交

享受带薪休假，在八月份辞职了，另外我还需要还公司两个月为我支

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

生孩子出院时用了农各报销，有原件，在公司也交了五险一金，请问

产假和报销没有关系。

我在单位上班20年了，五险一金单位一直交着，如果辞职，五险一

　　辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保滴亲们注意了，一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权

我交五险一金四年了，前几天打了小产，请问可以有产假吗

可以申请的..........

商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

临时工是否可以随时被解雇？

聘用退休人员，双方可以签订用工协议，但这一协议并不是劳动合同关系，双方是劳务关系，而不是劳动关系，不

没签劳动合同可以仲裁赔偿吗?

未签劳动合同确实可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集与雇主存在劳动关系的证据；接着，尝试与雇主

被辞退老板不给绩效工资是合法的吗?

公司辞退员工时应当结清包括绩效工资在内的所有工资。具体操作建议如下：首先尝试与公司进行协商，要求立即

试用期离职前把工作的全部资料删除了，这个公司会正常给我发放工

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的。

下半年考试通过明年可以拿到毕业证和学位证但是下半年找工作签了

对于是否是应届生，常见处理方式有与公司明确沟通解释，或查看招聘公告对应届生的定义。选择哪种方式取决于

我考上三支一扶了，但已经跟一个私立学校签订了劳动合同，如果我

若选择支教，需考虑与私立学校的合同。处理方式包括：1. 与学校协商修改或解除合同；2. 按约定支付违

劳动合同范本(五险一金)

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