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我在一家中小型饭店上了8天班，不想做了，又没签劳动合同，我可以要回这8天工资吗？

劳动纠纷

2017-11-01 08:49:32

你好，可以的，要求单位支付实际工作期间的工资。
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元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1400

我在网上应聘服务员，在那个酒店上了4天班，感觉工作量太大，不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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怀向阳律师

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我入公司做了10天时长，但没签劳动合同，我能拿回我那十天的工

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期要签劳动合同吗

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签了劳动合同，上了7天班，打了辞职报告，不想干了，这7天工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

我在快餐店工作了三个月十一天，上司压了我1600元的钱，还有

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我在一家房山中介上班，不想干了，他们不给开工资，说不到一个月

您好，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

我在一家KTV正式上了8天班！公司说上班不到3个月就没有工资

你好，你可以要到工资的。

我在试用期上了6天班，去辞职，公司规定说要7天，所以没有工资

你好，不合理的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

我在一家工厂做了20天，签过合同，现在我不想做了，请问能要回

你好，可以向劳动监察大队投诉

然后脚痛，班主任不请假，违法吗？

得结合具体情形确定

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

这家公司外包了。是否有任何补偿

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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试用期三个月第一个月被开除这合法吗

试用期被开除需分析原因。如用人单位违法，可要求赔偿。如因个人原因，可与单位协商离职事宜。具体操作包括

试用期提离职，但是我是以正式工离职的方式离职，但是公司让我提

如果公司要求您立即离职，您有权要求公司支付您至通知期满的工资。

我是一家公司的法人代表，现被实际控制人开除，但又不给办理开除

您好建议您详细描述该问题

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