法律咨询

试用期我提前一天就跟生产经理说了，第二天他也批了，但是到行政去办离职时说规定要上7天，我上了6天，说没有工资？

劳动纠纷

2012-05-16 17:25:54

你好，不合理的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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请假扣3倍工资违法吗

由于临时岗位调动我不满意，提出辞职，但是是发信息辞职的，过了

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位应当支付工资，可去工作所在地区（县）劳动监察大队投诉要求支付工资。

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您好，这种操作是不符合法律规定的。

服装导购工作试用期3天，规定试用期内辞工没有工资发，这样合理

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你好：申请劳动仲裁解决

试用期内被公司解雇有补偿吗？不是六个月

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您好请问，试用期的法律依据有哪些

员工试用期，有以下法律规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期：劳动者在试用期的工资不得低于

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您可以申请劳动仲裁维护权益

工作遇到麻烦

是遇到什么麻烦了，可以详细沟通

我去面试工作填登记表，填了我家人的号码，后面我没去给我打电话

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好！月休四天五一放几天假

法院五一放5天假。定义如下： 1、五一假日法定1天，即五月一日当天； 2、四月三十日至五月四日放假调

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