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没有签订劳动合同，一拖再拖。保险也没给交，定好的会议提成也没有发，今天说降工资，从3800降到1500。愿意留就留，不愿意留的离职。离职的话工资不当场不结清！离职后下月15在发。也就是压20天工资。可公司房租就租到下月10号。没有任何保障

劳动纠纷

2017-10-27 13:35:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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