员工在班期间突发急病并送往医院救治，员工所在公司能否报销医疗费?或给予经济补偿?
劳动纠纷
2017-10-27 08:47:05
共有3位律师解答
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你好，如果公司给他缴纳了社会保险，那么他可享受医保范围内的报销：如果没有给他缴纳社会保险，那么单位应该按照缴纳社会保险的职工享受的待遇，同样给予经济赔偿。
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你好，是要负担一定的经济补偿的，如需法律帮助可联系或打你那咨询。
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你好，要看能否认定为工伤。追问：由于工作性质所至无法界定工伤！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
