法律咨询
职工在工作中突发疾病,单位马上送医院抢救,治愈出院.算工伤吗?
劳动纠纷
2009-10-23 20:33:25
共有2位律师解答
如该病与工作无关,不算工伤。
不算工伤!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工连续加班一个月猝死怎么赔偿
1880
我在工作中突然晕倒,被送往医院抢救是工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
车辆违章记录可以在网上查询到吗
车辆违章查询
证明事实婚姻的证据有哪些
事实婚姻证明
在单位出现脑梗后,送到医院算工伤吗?
你好,可以申请认定的
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
事实婚姻与非法同居如何区分认定
事实婚姻认定
在工作时间,工作地点突发疾病,第一时间送往医院经抢救三天后死
工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作
人咨询过
继续咨询
工地突发疾病,后来去医院家属放弃治疗。是工伤吗?
在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作
人咨询过
继续咨询
我朋友上班时突发急病去医院抢救后苏醒,可是过几天在医院死亡。
不算。超过24小时不算工伤。 如果满意本回复,请采纳。
人咨询过
继续咨询
退休返聘人员在工作时间突发疾病送医院抢救无效死亡算工伤
你好,可以算工亡,因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
我的同事在下班的路上突发脑溢血。现在医院抢救。无生命危险。请
不能算工伤。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
店主说让我申请健康证。申请健康证后,老板见到我后不让我去,也
健康证系你个人的健康信息,加之,办理健康证的费用系你所出,那么公司无权收回
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
学校安排实习但没有合法工资吗?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
我是去打暑假工公司叫我先交300元建立求职档案要不然上不了班
针对这种情况,首先应避免交费并寻求法律帮助。可以向劳动监察机构投诉,或者咨询律师了解个人权益。选择处
人咨询过
继续咨询
我以前干的是特殊工种不算了,该怎么办
若特殊工种不被承认,可:1. 与单位沟通,了解原因,寻求内部解决;2. 向劳动保障部门咨询,确认特殊
人咨询过
继续咨询
公司安排外出支援其他子公司,路上行程约1H,行程时间算出勤时
行程时间算出勤。具体操作:1. 确认公司政策或劳动合同中关于出差时间的规定;2. 与上级或人力资源部
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中