2017年7月4日在公司开始上班，不久之后就与公司签订了劳动合同，好像是签的3年，当时招聘的时候谈的是试用期三个月，再转正。本来应该10月4日就转正，在9月底的时候就去人事部问过转正的事，无果。现在都10月底了，我就又去问转正的事，可被告知调岗，我不同意，于是就只有裁员了，现在就是工资的事未协调好，我的要求就是这个月的工资发转正的工资，可公司看情况是不同意，。都到可以转正的时候，被这样无缘无故的告知裁员，本想去找人事部要劳动合同来看，可被各种理由搪塞不给，现在我该怎么处理呢？这种能申请补偿吗？

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