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您好,我是8月3日入职,约定两个月试用期,10月3日转正,但是人事给出的理由是要从每个月的1号开始计算,所以要11月1日正式转正,10月4日至10月31日的工资还是按照试用期工资发放,公司的这个做法合理么?

合同纠纷
2017-10-24 15:01:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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