我母亲在餐厅工作六年因生病住院回家修养面临辞退是否可以找公司讨要医疗费 还有被辞退的话有什么补偿。
合同纠纷
2017-10-23 10:50:50
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你好！劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(因患病或负伤解除：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
可以电话了解。 -
可以依法要求补偿金，收集好证据进行，具体请来电话详谈！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
