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去年十月生病住院治疗未痊愈，公司要辞退，怎么赔偿？

合同纠纷

2011-04-10 13:00:16

在医疗期内,单位辞退是违反劳动合同法的,员工可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资赔偿金等
在医疗期内,单位辞退是违法的,员工可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资赔偿金等.
公司不能辞退，你可以主张赔偿金。
不能辞退
可以通过劳动仲裁要求对方赔偿。
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朱志峰专职律师

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因生病，公司要辞退员工，该怎么赔偿啊?

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在厂上班员工突然生病，检查是肝炎，厂方要辞退他，因怎么样赔偿

您好，单位在您生病期间解除劳动合同，违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。

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是的，单位的做法违法，你可以提起仲裁。

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