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公司是否可以解雇住院员工

合同纠纷

2012-01-22 12:01:52

不可以。员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
您好！不可以。
医疗期内是不得解除与员工的劳动合同的
你好，不可以
你好，如果因工负伤，属于工伤的，在法定的医疗期限的，单位不能解雇，否则需要双倍赔偿。如果不是工伤，在法定的医疗期限也不能解雇，法定医疗期限届满的，仍需要治疗且不能胜任工作的，可以调整工作岗位。单位直接解雇，也需要赔偿。即使在调整工作岗位后仍不能胜任工作，解雇员工仍需要补偿。还不清楚，可以直接联系律师。
在法定医疗期限内，单位无权解雇，否则需要赔偿。
1，若在医疗期内，是不能解除的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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