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我是一名做磨具的工人，因为我做事情的时候违反了公司制度，旷工了几次公司就要开除我，公司制度规定是连续旷工3天或者1个月旷工4次要开除，我是3月旷工1次，4月旷工1次，5月旷工了2次，这样公司要开除我觉得不能接受。请问能得到补偿吗？

劳动纠纷

2006-06-13 07:31:01

你可以申诉导轮大仲裁，要求给付经济补偿金，或者要求撤销决定，恢复工作。
如果不符合公司规章规定的开除条件被开除，可以要求单位支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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