法律咨询

公司未签劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动纠纷

2017-10-18 09:53:50

可以，用人单位与劳动者于用工之日起一个月内签订书面劳动合同，是用人单位的法定义务。但劳动者要求用人单位支付双倍工资，是有仲裁时效的，若用人单位拒绝支付，需要在时效之内提起劳动仲裁。
未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿，但是时效只有一年
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
可以申请劳动仲裁索赔双倍工资。
您好，一般情况下是的
用工之日起超一个月未超过一年的期间没签合同可以要求双倍工资，但另外的那倍工资有时效限制的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗？

你好，可以从建立劳动关系的第二个月开始，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

劳务合同可以要求违约金吗

劳务合同可以要求违约金吗

不签劳动合同，能不能要求双倍工资啊

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

公司没签劳动合同，在职期间可以要求公司支付双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

无期限劳动合同书范本最新整理版

无期限劳动合同书范本最新整理版

未签订劳动合同的私人老板能要求双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签劳动合同双倍工资

双倍工资支持11个月.

未签劳动合同如何要求双倍工资

可以要求，申请劳动仲裁。

未签劳动合同要求支付双倍工资

你好！可申请劳动仲裁来维权，宜与律师联络

未签定劳动合同的双倍工资

不合理的。

解雇60岁未享受退休待遇的员工，是否有经济补偿？

可以通过申请劳动仲裁解决，如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿

我去劳动监察大队投诉单位违法行为他们不处理我想问一下单怎么办

针对劳动监察大队不处理的情况，可向上级劳动行政部门或政府投诉，或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑

谁有我在公司工作期间为公司拍摄的照片？我离开公司时能保留照片

你好，可以要求撤回相片的

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师