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你好，我在摩托车年检站上班，公司在我试用期内临时辞退我没有提前通知，请问我可以提出补偿吗，前提是我没有签合同

合同纠纷

2017-10-14 11:15:08

试用期内可以无补偿的辞退员工。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我在试用期，未签定劳动合同，要辞退且未提前一个月说。请问我可

试用期内，如果用人单位没有证据证明劳动者不符合录用条件，便将其无故辞退，劳动者可以申请仲裁，主张用人

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我在6个月试用期内没提前通知我就突然辞退我，可以找公司

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

公司辞退员工解聘合同书的格式

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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你好，我是在一家餐厅上班，与老板未签劳动合同，老板无故辞退我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

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您好，我这边公司解聘，说是合同到期了，提前一个月通知的，请问

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

在试用期内，未签订劳动合同，公司提前一个月辞退通知有什么补偿

1.可以要求补缴社保 2.要求双倍工资 3.要求解除劳动合同经济补偿

公司没有提前通知辞退我，而是当天把我辞退了，请问我能得到什么

如果没有劳动合同法39条的情形，您到劳动局申请仲裁。具体看中华人民共和国劳动合同法和实施条例。

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公司没有提前通知辞退我，而是当天把我辞退了，请问我能得到什么

你好，你最好先协商，协商不成的，你可以申请劳动仲裁,对仲裁劳动不服，你还可以起诉到法院要求赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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员工在试用期内，公司提出辞退我

工资的计算方法按照你与公司签订的劳动合同为准。如果确有差额，可以要求。如果数额不大建议协商解决。

你好，合同中盖章，指纹包括条款都有

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

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处理方式包括协商、投诉或诉讼。首先应当查看合同条款，协商处理；如无法达成一致，可向劳动监察部门投诉；

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合同名字写错需谨慎处理。如双方同意，可重新签订合同；如对方不同意，可收集证据证明签订合同时的真实意愿

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