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没有跟公司签劳动合同三年,被辞退应怎赔偿?

劳动纠纷
2017-10-14 21:48:51
共有4位律师解答
  • 如果属违法解除劳动合同,公司应按工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
  • 违法辞退的,赔偿六个月本人工资。
    追问:谢谢您的提义,我在搜集资料。
  • 如果是违法解除劳动合同,有双倍工资和没有签劳动合同的双倍工资。
  • 可以要求公司按照双倍经济补偿金赔偿
    追问:可是没有工资条,也没有厂牌,只是手指打卡。
    解答:工资怎么结
    追问:有工资条签完名字给回公司。可以去劳功仲裁吗?
    解答:那你有什么证据证明你在那工作?
    追问:买了两年社保,今年把工资打入个人银行卡里。
    解答:那公司为什么辞退你?如果是违法解雇,才可以索赔
    追问:是公司违法解雇的,谢谢您为我解决问题!
    解答:不客气,你这个类型很常见,我律师团队有顶尖的劳动法律师,有需要的,可以建议我
    追问:您好,请问我与公司签了协议书,公司只赔了三个月,请问如何解决?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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