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我是聘用协议，单位刚签一个月就解除我，然而并没有提前通知我，直接来人接替我。我应不应该要经济补偿。我是上海市新迎园餐饮管理有限公司

劳动纠纷

2017-10-13 10:03:06

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我想咨询一下在公司上班没提前通知我，就把我辞退，请问是否要提

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