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10月国庆带薪假4天我当月辞工月底走，经理说带薪假没了、这样合法吗？

劳动纠纷

2017-10-14 08:18:12

发生纠纷可申请劳动仲裁
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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5481

国庆假期8天，我离开16日，公司说不到一个月不享受带薪假期，

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

端午节福利申请报告

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怀向阳律师

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契税怎么算2022

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春节带薪7天假，厂里说7天取消没有了，劳动法是这样定的吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，可以向劳动监察大队投诉。

请问月薪制的，公司过年放假15天，3天国家规定的带薪假，我自

不合法，公司应该发放全额的工资

员工在国庆节当月入职，3天带薪假给工资吗？

1、是的   

国庆节8天带薪假扣除

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教育机构的合同规定不来上课也会扣除上课费用，是否合法？

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