你好，我是5月22号开始试用期的。试用期为六个月。试用期满签订劳务合同，后于9月30日被工作不合适为由辞退！可以维权吗？
合同纠纷
2017-10-02 09:45:48
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：李律师，您好首先祝您及家人国庆中秋节快乐！感谢您在百忙之中回答我的咨询问题，我是2017年5月22 日到铁力多元水务上班工作，试用期为半年，实习期满公司签订劳务合同，缴纳五险一金，实习工资1360元每月当时应聘时候是值班员。因为公司值班人数满了被安排维修工作。9月30日面试的领导打电话以岗位不适合我辞退我。使用期期间脏活累活都是我们在前，现在心里特别委屈！不甘心！我想咨询下电话辞退我合理吗？我可以要求补偿吗？该怎么维权？
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试用期为六个月。试用期满签订劳务合同，后于9月30日被工作不合适为由辞退！可以维权吗？
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