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和公司签了试用期两个月的合同,工作20天大大小小做了4个项目任务,马上过十月一本来想提前两天请假回家,结果老板开会说公司临时有调整转型,十月一以后暂时就不用来上班了,有时间可以找找其他的工作,这不就婉转的裁员么,该怎么办,合同上写的公司面临破产调整有权利提前三天出示书面通知,解除劳动合同,有效么,如果他不愿意补偿而且再让我上班,上到两个月在开除我,怎么办,(除了这个,还有社保两个月以后才给上这个也违反了劳动法,我都签字了,还能赔偿么)
劳动纠纷
2017-09-29 09:20:26
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试用期内的合同解除,即使赔偿也没有多少钱。
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