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我现在在常熟一家服装厂上班，3月份上的班，6 月份场里贴出厂规，要是中途要走就要扣工资百分之三十的工资，我也没有签劳动合同，现在因为组长分工不合理导致我的活干不完了，我想走，请问场里的扣钱合法吗？我能维护自己的权利吗。谢谢解答！

劳动纠纷

2017-09-28 12:16:26

你好，公司这样的规定是违法的。而且不签劳动合同，你可以主张未签劳动合同的双倍工资赔偿。
你好，可以主张没有签订劳动合同的双倍工资。
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